- Los sindicatos aceptan iniciar la negociación del articulado y exigen que en la próxima cita se concrete la ampliación del crédito presupuestario; el Gobierno califica la reunión de «absoluta normalidad» y compromete una partida de 3,5 millones de euros.
El Comité de Empresa del personal laboral del Gobierno de Cantabria ha decidido hoy interrumpir el encierro de protesta que mantenía desde el pasado lunes 7 de septiembre en la sede de Peña Herbosa, tras la reunión de la Comisión Negociadora celebrada esta tarde y en la que la Consejería de Presidencia se ha comprometido a iniciar la negociación del articulado del IX Convenio Colectivo y a ampliar la partida presupuestaria destinada al acuerdo.
La reunión, que se ha desarrollado a partir de las 16:30 horas en la propia sala de videoconferencias donde se ha desarrollado el encierro, ha concluido con el compromiso de ambas partes de celebrar una nueva cita negociadora el próximo jueves, 17 de septiembre, para continuar con el estudio de las propuestas.
El Gobierno compromete 3,5 millones y niega la paralización
La directora general de Función Pública, Isabel Barragán, ha sido la encargada de valorar la reunión ante los medios de comunicación. En su comparecencia, ha asegurado que la de hoy «ha sido una reunión más de las que teníamos previstas», y ha rechazado de plano la versión sindical sobre una supuesta paralización de la negociación.
«En lo que discrepamos es en que hubiera ninguna clase de paralización de la negociación del convenio. Nosotros en todo momento hemos seguido trabajando en las diferentes propuestas que nos hemos ido intercambiando y siempre hemos tenido la voluntad negociadora, lo mismo hoy que en cualquier otro momento anterior y de cara al futuro».
Isabel Barragán, Directora General de Función Pública.
La responsable de Función Pública ha desvelado que a lo largo del encuentro se ha comprometido a los sindicatos «la posibilidad de llevar a cabo una ampliación de la partida económica que ya está prevista y que tiene un importe de 3,5 millones y medio», una cifra que el Gobierno considera «muy relevante» y que, según ha dicho, debe tenerse en cuenta en el marco de la negociación.
Barragán ha explicado que, una vez abordado ese compromiso, la reunión ha entrado en la negociación propiamente dicha: «dar respuesta a una parte de las propuestas que ellos habían realizado sobre el texto previo que nosotros habíamos enviado». La directora general ha calificado el desarrollo de la cita de «absoluta normalidad en una negociación y al trato que siempre nos hemos profesado las partes».
«Va a ser una más en la que se continuará avanzando porque ninguna de las reuniones que se celebran es absurda. En todas ellas se llevan a cabo propuestas y se valoran y de ahí salen una serie de conclusiones.»
El Comité de Empresa: «Este parón en la lucha no es un abandono»
Por su parte, el Comité de Empresa ha hecho público un comunicado en el que explica los motivos de la interrupción del encierro, que se mantendrá a la espera de lo que ocurra en la cita del 17 de septiembre.
El órgano sindical ha señalado que ha decidido interrumpir la protesta «tras valorar la propuesta de la Consejería de Presidencia de iniciar la negociación del articulado y confirmarse una nueva cita negociadora el próximo 17 de septiembre». En ese sentido, ha trasladado a la Consejería que «se hace necesario» que en esa próxima reunión se aporte «la información relativa a la ampliación del crédito presupuestario para la negociación de la propuesta económica de la parte social».
El Comité de Empresa ha querido agradecer expresamente el apoyo recibido durante los cuatro días de encierro: «La fuerza de las personas trabajadoras está siendo suficiente aliento para volver a retomar acciones de presión si no se aporta lo solicitado».
También ha tenido palabras de gratitud «a los partidos políticos, a los que vamos a solicitar mantengan las preguntas parlamentarias del día 21 de septiembre de 2026 y a los medios de comunicación que nos atienden».
En un gesto de reconocimiento hacia los trabajadores que han hecho posible el desarrollo de la protesta, el comunicado añade: «Queremos agradecer, a pesar de la confrontación con la Administración, su atención en estos días y reconocemos al personal de seguridad los difíciles momentos planteados durante el encierro».
El Comité concluye su comunicado con una advertencia al Ejecutivo: «Este parón de lucha, en ningún momento es abandono y la Administración tendrá que demostrar que la confianza hoy depositada no va a ser en balde».
La Junta de Personal de funcionarios muestra su apoyo al Comité de Empresa
La jornada de hoy también ha estado marcada por el respaldo expreso de la Junta de Personal Funcionario del Gobierno de Cantabria, que en una sesión extraordinaria celebrada este mismo jueves ha emitido un comunicado en el que muestra «todo su apoyo y solidaridad» a los compañeros y compañeras del Comité de Empresa y a los delegados sindicales que han permanecido encerrados desde el lunes.
La Junta de Personal, que agrupa a las organizaciones sindicales con representación también en el Comité de Empresa, ha querido dejar claro que, «más allá de los distintos ámbitos de representación del personal funcionario y laboral», comparten «la defensa de los derechos de los empleados públicos y la exigencia de una negociación colectiva real y efectiva con sus representantes».
«Lo que está ocurriendo estos días en Peña Herbosa no nos resulta ajeno. Son nuestros compañeros y compañeras quienes llevan varios días encerrados reclamando negociación, diálogo y respuestas, y las razones que han llevado a adoptar una medida de estas características deben hacer reflexionar a la Administración sobre la situación de las relaciones con la representación de sus empleados públicos», señala el comunicado.
La Junta de Personal ha sido especialmente crítica con la dinámica negociadora del Ejecutivo: «Negociar no consiste únicamente en convocar reuniones o cumplir formalmente con la celebración de mesas. La negociación colectiva exige escuchar, formular propuestas, responder a las planteadas por la representación de los trabajadores y realizar un esfuerzo efectivo para alcanzar acuerdos».
«Cuando las reuniones se suceden sin respuestas concretas, cuando las reivindicaciones permanecen pendientes durante meses y cuando los órganos de representación se ven obligados a recurrir a movilizaciones o a los Tribunales para obtener una respuesta de la Administración, existe un problema que no puede reducirse a una mera discrepancia puntual».
La Junta de Personal considera «especialmente preocupante que haya sido necesario llegar a un encierro que alcanza ya su cuarto día para reclamar algo tan elemental como negociación, diálogo y respuestas», y ha formulado un llamamiento directo al Gobierno de Cantabria para que «abandone una dinámica que está deteriorando el diálogo social y recupere una negociación real con los representantes de sus empleados públicos».
Cuatro días de encierro y concentraciones diarias
El encierro, que se inició el lunes 7 de septiembre a primera hora de la mañana, ha alcanzado hoy su cuarta jornada. Durante estos días, el personal laboral afectado por el convenio colectivo se ha concentrado a diario frente a la sede del Gobierno de Cantabria a las 10 y a las 17 horas en señal de apoyo a los sindicalistas encerrados.
A lo largo de la protesta, los representantes de los trabajadores han denunciado dificultades para el normal desarrollo de la misma, como la restricción de salidas para comprar comida, la prohibición de acceso a delegados sindicales o la imposibilidad de atender a los medios de comunicación en determinados momentos. El PSOE de Cantabria denunció igualmente que el lunes por la noche se le impidió el acceso al edificio para mostrar su apoyo al Comité de Empresa.
Próxima cita: El Jueves 17
Con la interrupción del encierro, ambas partes se han emplazado a una nueva reunión de la Comisión Negociadora para el próximo jueves, 17 de septiembre. Los sindicatos han advertido de que si en esa cita no se concreta la ampliación del crédito presupuestario y no se avanza de forma efectiva en el articulado, retomarán las acciones de presión.
El Gobierno, por su parte, insiste en que la negociación «sigue su curso con normalidad» y confía en que la próxima semana se pueda seguir avanzando hacia un acuerdo que ponga fin a más de 16 años de convenio caducado para el personal laboral de la Administración General de Cantabria.
