• La comunidad alcanza los 249.072 afiliados medios, la mejor cifra histórica, y el paro baja en términos interanuales, aunque en agosto sube en 639 personas.
• Mientras el Gobierno regional celebra el «momento dulce» del empleo, CCOO, UGT y USO denuncian el «agotamiento» del modelo turístico y la baja calidad de la contratación.
• UPTA advierte del estancamiento del trabajo autónomo y de la crisis del pequeño comercio.

Los datos de empleo en Agosto publicados este miércoles han generado un fuerte contraste de opiniones en Cantabria. Por un lado, la afiliación media a la Seguridad Social ha marcado un récord absoluto con 249.072 personas ocupadas, 4.913 más que hace un año y 492 más que en julio, lo que sitúa a la región como la tercera con mejor comportamiento mensual. Por otro, el paro registrado aumentó en agosto en 639 personas (+2,42%), hasta los 26.994 desempleados, aunque en comparación interanual la cifra se reduce en 162 parados y es el mejor dato para un mes de agosto desde 2008.

Valoraciones del Gobierno de Cantabria

El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha calificado los datos de «extraordinarios» y ha subrayado que «nunca ha habido más personas trabajando en Cantabria». Arasti ha destacado que en los dos últimos años la afiliación ha crecido en 9.103 personas y que, respecto a agosto de 2023, el aumento es de 13.108 trabajadores, un 5,56% más.

En cuanto al paro, ha puesto en valor que haya descendido en todos los sectores en el último año, con caídas especialmente intensas en servicios (-9,93%), construcción (-22,93%) e industria (-10,51%). El consejero también ha celebrado el crecimiento de los autónomos, que suman 56 más que el mes anterior y 237 respecto a 2025, hasta los 41.692, y ha atribuido esta tendencia al I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo puesto en marcha por el Gobierno regional.

CCOO advierte que el sector Servicios pierde Empleo en Cantabria en plena Temporada Estival

Sin embargo, los sindicatos han recibido las cifras con notable preocupación. Comisiones Obreras, a través de su secretaria de Empleo, Laura Lombilla, ha advertido de que «es el tercer año consecutivo en el que aumenta el paro en agosto, un mes tradicionalmente estrella para el empleo».

Lombilla ha señalado que el sector servicios ha sumado 397 nuevos desempleados, y que la industria también ha aumentado su paro, algo «especialmente preocupante» porque se trata de un sector de mayor valor añadido.

Además, ha recordado que la afiliación cayó en 5.417 personas durante el mes, algo que no ocurría desde 2023, y ha reclamado «mantener las altas cifras de ocupación como paso hacia la estabilidad».

UGT destaca que Cantabria es la cuarta Autonomía con menos contratación indefinida y crece en Empleo un punto menos que España    

UGT ha sido aún más crítica. Su secretario general, Mariano Carmona, ha afirmado que Cantabria cierra el verano con «el mayor incremento del desempleo en un mes de agosto de los últimos 11 años» y con un desplome de la contratación de casi el 29%, tanto en indefinidos como en temporales.

Carmona ha puesto el foco en la escasa tasa de contratación indefinida (solo el 26% frente al 38,5% nacional) y ha vinculado esta realidad con la baja cobertura por desempleo: Cantabria es la segunda comunidad con menor tasa de cobertura (74,9%) y la quinta con menor porcentaje de prestaciones contributivas. «La peor calidad de la contratación influye directamente en las prestaciones futuras», ha sentenciado.

USO advierte de que el Turismo «ha tocado techo» como generador de Empleo en Cantabria

Desde USO, su responsable Mercedes Martínez Zubimendi ha lanzado un diagnóstico aún más rotundo: «El turismo ha tocado techo como generador de empleo en Cantabria».

El sindicato subraya que el incremento del paro en la región supera la subida nacional y que, aunque interanualmente baje, la mejora es «claramente inferior» a la media española. USO ha llamado la atención sobre la diferencia entre la afiliación media del mes (249.072) y la del último día (235.978), una horquilla de 13.094 personas que evidencia, a su juicio, la «fuerte volatilidad y precariedad» del empleo generado.

«Los establecimientos recogen terrazas antes de que termine la temporada», lamentan, y reclaman diversificar la economía para no depender exclusivamente del calendario turístico.

UPTA: El Trabajo Autónomo se estanca y el Comercio encadena nuevas pérdidas

El colectivo de autónomos, representado por UPTA, ha añadido otra capa de preocupación. Aunque el RETA apenas ha perdido un afiliado en agosto, el comercio encadena nuevas pérdidas con 14 autónomos menos, y la hostelería también retrocede en 12.

Eduardo Abad, presidente de UPTA España, ha alertado de que «el pequeño comercio soporta unos costes que crecen mucho más rápido que sus márgenes» y ha advertido de que el cierre de estos negocios tiene «consecuencias graves en el medio rural», donde suponen el único acceso a productos básicos.

UPTA insta a tomar medidas para frenar esta sangría y no conformarse con la creación de nuevas altas, sino a garantizar la supervivencia de los que ya existen.

El PSOE afirma que «Cantabria hoy tiene más Afiliados que nunca a la Seguridad Social gracias al Gobierno de Pedro Sánchez«

En el plano político, el PSOE de Cantabria ha salido en defensa de los datos y ha atribuido el récord de afiliación al Gobierno de Pedro Sánchez. Su portavoz, Ainoa Quiñones, ha celebrado que «desde 2023 haya 13.108 personas trabajando más en nuestra tierra gracias a políticas como la reforma laboral».

Quiñones ha criticado al PP regional por «felicitarse por unos datos que votaron en contra» y les ha emplazado a «pasar de palabras a hechos». También ha recordado que el paro ha descendido en 3.000 personas desde 2023, un 10% menos, y ha insistido en que «las competencias en empleo son del Gobierno de España, no como en vivienda, donde el PP vive el sueño de los justos».

Los distintos análisis revelan un escenario complejo. El Gobierno regional y el PSOE coinciden en destacar los hitos históricos de afiliación y la reducción del paro a largo plazo, mientras que los agentes sociales dibujan un mercado laboral excesivamente estacional, con empleo frágil, contratación precaria y un tejido autónomo que se resiente, especialmente en el comercio tradicional.

Por su parte, la patronal CEOE-Cepyme ha señalado que los datos «certifican el final de la temporada estival» y apuntan a una «ralentización de la economía regional», reafirmando la dependencia de la estacionalidad. El debate sobre la necesidad de un cambio de modelo productivo que diversifique la economía y genere empleo estable durante todo el año queda, una vez más, sobre la mesa para la patronal.