USO Cantabria

El Comité de Empresa del TUS denuncia que el Ayuntamiento de Santander abusa de Contratos temporales que bordean la Ley

7 de septiembre de 2026

La representación sindical critica que el Consistorio ha alterado unilateralmente la bolsa de empleo para evitar situaciones de fraude de ley en lugar de convocar más plazas.
Récord de afiliación en Cantabria, pero Sindicatos y Autónomos alertan de la fragilidad del mercado laboral ante la subida del paro en Agosto

2 de septiembre de 2026

Cantabria alcanza los 249.072 trabajadores, la mejor cifra histórica, aunque el paro sube en 639 personas y los autónomos se estancan ante la crisis del pequeño comercio.
Denuncian la escasez de plantilla en el Servicio de Transportes de Santander y jornadas de Trabajo «Maratonianas»

1 de septiembre de 2026

El Sindicato USO denuncia la «notoria escasez» de Trabajadores en el TUS, lo que provoca que deban realizar un alto volumen de horas extra cuando existen 49 vacantes de empleados sin cubrir.
Sexta Condena en Tribunales al Ayuntamiento de Santander en apenas un mes: Esta vez por abuso de la temporalidad en el TUS

29 de julio de 2026

El Juzgado de lo Social 4 estima íntegramente la demanda presentada por USO y obliga al Consistorio a indemnizar con 2.000 euros por daños morales a cada trabajador afectado.
El nuevo Convenio Colectivo de Almacenistas de Cantabria incluye subidas salariales y un nuevo complemento

24 de julio de 2026

Los sindicatos UGT, CCOO y USO han firmado con las patronales del sector el nuevo texto que afecta a quienes abastecen a supermercados y hostelería.
Los Sindicatos de la Policía de Santander denuncian un «Caos absoluto» de Seguridad en la Semana Grande

22 de julio de 2026

Anuncian que emprenderán «todas las medidas legales necesarias» al no poder atender el servicio por falta de medios, patrullas y recursos: «La sala del 092 está desbordada».
USO reclama un Convenio regional para el Servicio de Ayuda a Domicilio que responda a la realidad de Cantabria

21 de julio de 2026

Hacen un llamamiento a las patronales del sector y demás fuerzas sindicales para iniciar la negociación del Convenio que afecta a 3.000 profesionales, la mayoría mujeres.